厲兵秣馬賽技能 溫暖工程有保障 ——包頭市熱力(集團)有限責任公司舉辦2024年職工職業技能比賽
發布時間:2024-06-21 10:33:46 作者:包頭熱力
歷時59天籌備,11家基層單位及機關部室鼎力支持,5大項目精彩對決,50名志愿者參與賽事服務……6月13日、14日,由市熱力集團舉辦的2024年職工職業技能比賽實操比賽,在包頭市綠源市政公用工程有限責任公司拉開帷幕。
6月13日,市國資委、市燃熱發展中心、市燃氣熱力協會相關領導和集團公司領導班子成員、各參賽代表隊、裁判員、志愿者以及職工代表近300人參加了開幕式。開幕式由集團公司黨委副書記、副總經理、工會主席張靜主持。集團公司黨委書記、執行董事、總經理劉志強致開幕辭,市國資委二級調研員張磊宣布比賽開始。來自市熱力集團各基層單位及機關部室150名專業技能精英,匯聚一堂、切磋技藝,他們聚焦“溫暖工程”建設,構建出人才“強磁場”。
“學考踐”一體化,理論實踐雙提升
“本屆職工職業技能比賽,采取賽前培訓、理論考試和實操比賽相結合的方式進行,通過比賽進一步推動知識型、技能型、創新型新時代供熱行業工人隊伍建設?!睋袩崃瘓F黨委副書記、工會主席張靜介紹,今年以來,市熱力集團加大職工職業技能培訓力度,進一步優化職工培訓機制,按照“干什么、練什么、缺什么、學什么”的原則,針對用戶服務、熱網調節、設備檢修等工作業務核心內容開展“靶向培訓”。
為有效解決理論與實踐“兩張皮”的問題,市熱力集團堅持理論聯系實際的培訓思路,以實際操作為支點,通過“外聘專家講理論,內部講師傳經驗”的形式開展培訓,有效促進理論與實踐雙提升。
本屆職工職業技能比賽,賽事組委會進一步優化理論與實踐考核分值配比,成績評定理論考試成績和實踐比賽成績均實行百分制,選手總成績按照理論考試成績的30%與實操成績的70%之和計算排名。這就要求參賽選手不僅要有扎實的理論功底,更要能基于自身崗位練就嫻熟的操作技能,真正實現以賽促學、以學促行、以行促效。
五大賽道比拼,賦能“溫暖工程”
為突出職工職業技能比賽賦能“溫暖工程”建設實施的實際作用,市熱力集團進一步優化實踐賽項設置。
在“熱力檢修”賽項中,共設置2個場景的比賽環節,其中,單“閥門檢修實際操作”一個環節就涉及閥門拆解、組裝、安裝等6項內容,25項分值。比賽不僅考驗參賽選手對供熱設備的了解,更檢驗選手們日常操作的規范和熟練程度。連續五年參加技能比賽的康如意,在賽場上氣定神閑,一絲不茍、有條不紊的完成了“熱力運行”項目各個環節,取得了第一名的好成績?!百悎錾洗蠹乙粵Q高下,賽場下我們交流經驗,通過參加比賽提升業務技能,我將以過硬的技術服務好廣大用戶,助力‘溫暖工程’實施?!笨等缫馐峙酹劚吲d地說。
供熱五公司陳斌今年首次參加市熱力集團職工職業技能比賽,他所參賽的項目是“熱力安全”團體比賽項目。與往屆技能比賽不同,今年市熱力集團在保留“熱力檢修、熱力運行、熱力電氣、熱力服務”個人比賽項目的基礎上,新增了“熱力安全”團體比賽項目。該項目不僅檢驗參賽團隊日常安全管理能力,同時也讓廣大職工通過觀賽進一步提升安全意識。
五大賽事項目,11個環節比拼……參加比賽的選手們個個聚精會神、沉著應戰,精神抖擻地展示著自己在特定領域的專業風采。
無論是精確控制熱熔溫度與時間,還是精細調節環路流量,無論是精準診斷電氣故障,還是精心回答模擬供熱服務問題,都展現出了包熱人扎實的專業素養、飽滿的勞動熱情和精雕細琢的工匠精神。
經過兩天的激烈角逐,供熱四公司、供熱五公司、阿東熱源廠獲得團體前三名,阿東熱源廠劉國權、供熱五公司王旭、供熱六公司井忠獲得熱力檢修前三名;阿東熱源廠康如意、機關賈海斌、機關王仲凱獲得熱力運行前三名;供熱一公司王宏、青山熱源廠岳慧敏、河西供熱廠耿云峰獲得熱力電氣前三名;供熱四公司王尚虔、供熱四公司馬文華、供熱一公司杜君獲得熱力服務前三名;供熱五公司、河西供熱廠、供熱四公司獲得熱力安全前三名;供熱一公司獲優秀組織單位。
大力弘揚勞模精神,勞動精神、工匠精神,推動產業、行業、企業相關專業技術人才的高質量發展。近年來,市熱力集團高度重視職工職業技能比賽平臺的搭建,精心打造更好舞臺、創造優良環境、提供有利條件,全力激發廣大職工的積極性、主動性,充分發揮工人階級在供熱事業發展中的主力軍作用。廣大職工的勞動熱情進一步煥發、創造潛能不斷釋放,自主自覺自發把全部的智慧和力量凝聚到為用戶幸福生活“升溫”的工作上來,為“溫暖工程”的實施提供了強有力的人才支撐,為供熱行業高質量發展匯聚起磅礴力量。